春风起，务工热。一辆辆载满务工人员的大巴，在江苏天仁人力资源管理有限公司总经理王露的运筹帷幄下，从西部到东部，如期开进泰州、扬州、南通等地各大工地、厂区。

32家分支机构，日服务用工2万人次，年供应及培训人才15万人次……从一辆二手自行车开启为人才服务的创业之路，到“专列+包车”打通人才服务“最先一公里”，再到建立起可以辐射全省乃至全国的旗舰型人力资源服务公司。10多年来，王露一直精耕细作于人力资源服务领域，破难点、疏堵点、造亮点，为经济社会发展提供有效的人力保障。

“当看到越来越多的人因我们的服务找到合适的工作，越来越多的企业因我们的服务发展活力充沛，所产生的成就感早已超出了服务本身的价值。这也一直激励着我在人力资源服务路上勇毅前行、守正创新，让更多的人或企业受益受惠、成就梦想。”王露说。

瞅准用工商机，上演泰州版“中国合伙人”

一辆二手自行车，一千块钱，一对好朋友。2004年，还在南京师范大学泰州学院就读的王露，就与舍友刘威林一起开启了创业之路，上演一出泰州版“中国合伙人”故事。两人在学校附近社区租下一间小办公室，从大学生家教做起，再到成人职业培训班，每天起早贪黑骑着一辆旧自行车往返于办公室和学校之间。

“泰州是一个新兴的城市，我们是一群有着创业梦想的青年，只要肯努力一定会有收获。”家在徐州的王露对泰州这个第二个故乡始终充满期待。

2011年，机会来了。几家大型劳动密集型企业落户泰州，仅一家企业用工就动辄上万人。一直与职业培训打交道的王露敏锐地发现“泰州地区没有一家专业的人力资源公司”，这是一个巨大的商机。于是，两个富有创业激情的年轻小伙说干就干，关掉原有的培训公司，一切归零，重新出发，成立了泰州地区首家人力资源管理公司——江苏天仁人力资源管理有限公司。

创业过程中，挑战与机遇并存。公司成立之初，王露在对接外地劳务市场发现，由于泰州是新兴城市，不少外地人因对泰州产业结构和地域投资环境不熟悉，并不愿意来泰就业，对此王露多次举办人力资源调度会议，不厌其烦地宣传、推广泰州。

然而，好不容易招揽到一些劳务人员，又面临公司员工少服务难的问题，很长一段时间，王露和刘威林既当老板又做员工，每天冒着寒风，到高速口接工人，连续一个半月每天只休息三四个小时，未曾间断。王露回忆道：“当时看到在寒风中冻得发抖的对方，都是哈哈大笑，没有一句怨言，因为他们相信未来的天仁会越来越强大。”

功夫不负有心人。很快，中盛光电、纬创、可成等泰州地区一大批企业纷纷向王露抛来订单，他所创办的江苏天仁人力资源管理有限公司日益壮大，先后获评“江苏省人力资源服务业骨干企业”“全省诚信人力资源服务机构”等荣誉称号，王露本人也成为了江苏省人力资源服务领军人才。

紧盯市场供求，助推就业者与城市双向奔赴

人力资源是经济社会发展的第一资源，人力资源服务行业是一个充满发展潜力的行业，但要想长期做好并遥遥领先于同行，并不容易。

“筑就自己梦想的同时，也成就他人梦想。” 多年来，凭着对人力资源服务行业的热爱，王露时刻紧盯市场需求，在劳动者和用人单位之间架起沟通联系的桥梁。2017年，他加入了泰州民革。“加入民革，强化了我的政治意识，一次次调研、一次次走访、一次次座谈，让我对所从事人力资源服务的意义有了更加深刻的认识，更好地助推就业者与城市双向奔赴。”王露说。

天下大事必作于细。王露进一步深化与高校的合作机制，落实“政策包”、打好“组合拳”，联合高职院校及企业举办“访企拓岗促就业”专场座谈会，精准发掘匹配近万岗位。

为了更好地维护务工者权益，王露在天仁公司建立之初就认真推行“合规”管理，信诺履约，保障每一分钱都如期如数进入务工者口袋。针对劳务纠纷，他积极引进协商机制，推动务工者、用人单位、仲裁部门多方协商，成功化解90%的劳务纠纷。

既成就就业梦想，又充分满足企业用工需求。针对春节后企业招工难问题，王露放弃休息时间，带领招聘专员 “线上+线下”与返乡务工人员保持联系，组织近300多名外省市人力资源供应商开展精准对接、线上招聘。尤其疫情期间，他更是采取“专列＋包车”方式， 从全国各地接送复工人员，累计安排数万人安全返岗，为地方全面复工复产提供了有效的保障服务。

值得一提的是，这两年，在做大做强传统人力资源服务外包业务的基础上，王露正积极探索发展人力资源管理与服务的数字化转型。目前，他在上海、北京陆续建起了人力资源数字化应用研发中心。“人力资源服务，正快速进入科技智造时代。”王露说，未来外包服务将更加精细化、专业化。大数据、人工智能等技术必将成为服务产品的一部分。

心系民众需求，彰显民革党员企业家担当

作为一名民革党员企业家，王露时刻不忘自己的社会责任和使命。

多年来，王露立足自身行业优势，积极参与苏陕扶贫协作工作，大力开展“就业扶贫”活动，累计为陕西咸阳地区2000余人提供免费就业服务；参与曲水对口援建，提出引导曲水县毕业生到区外就业的建议，并组织了一批毕业生来泰就业，实现了曲水大学生区外就业的零突破；利用公司旗下的“泰州市速聘职业培训学校”，面向“4050”人员、下岗人员等弱势群体提供义务的“一对一”职业指导及技能培训，累计免费培训2000多人次，并100%安排就业；开发“线上技能”学习平台，解决企业职工的学习需求，已有万余名企业职工注册学习。

“这些年，民革弘扬的热爱祖国、心系民众的博爱精神，时时刻刻激励着我。”王露说。

2018年，王露在宁波大学设立了“中山博爱奖学金”，资助少数民族大学生完成学业。2020年初，作为民革泰州市委会成立的泰州市中山公益服务中心负责人，他千方百计筹集防疫保障物资，助力抗疫，被民革江苏省委会授予“抗击新冠肺炎疫情工作先进个人”。他还跨越千里向拉萨江苏实验幼儿园捐献学生座椅，多次深入贵州省纳雍县开展“扶贫启智、爱心助学”公益活动，定点扶贫款项30万元，被民革江苏省委会授予“定点扶贫先进个人”称号，被民革中央授予“民革助力脱贫攻坚工作先进个人”称号。

踏上新征程，王露表示，从喜欢上人力资源服务这一行业开始，初心从未动摇。他将一如既往地跟随着心中的灯塔，不断循着人力资源的光芒一路向前进，为推动经济社会高质量发展赋能。